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軍公教待遇調整方案：明年全民調薪4%，專業加給提前提昇
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以下是我們對軍公教待遇調整方案的簡要介紹：

政府近日正式拍板2027年度軍公教待遇調整方案，此次方案將帶來明年的全民調薪4%，專業加給及主管職務加給提前於2026年7月1日起生效。軍公教人員將獲得這項調整，政府則希望藉此提升公部門的競爭力，帶動整體薪資成長。

本次調薪方案包括：

軍公教加薪方案內容

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軍公教通案調薪：4%

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專業加給：定額增加2,000元

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主管職務加給：定額增加2,000元

軍公教加薪幅度整理

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身分類別　累計最高調幅

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身分類別	累計最高調幅
非主管人員	約9.98%
主管人員	約11.56%

政府推動加薪的原因

行政院表示，此次調薪主要考量包括：

* 近年經濟成長表現穩健
* 消費者物價（CPI）持續上升
* 民間企業平均薪資與最低工資持續調升
* 強化政府留才與攬才能力

未來預計

專業加給與主管加給調整將透過追加預算辦理，而2027年度通案調薪4%所需經費，仍須完成相關預算程序及立法院審議後執行。

FAQ

Q1：軍公教這次加薪多少？

2027年度通案調薪4%，再加上專業加給及主管職務加給定額增加2,000元，累計調幅最高可達11.56%。

Q2：哪些加給提前實施？

專業加給及主管職務加給將提前於2026年7月1日起生效。

Q3：最高調幅是多少？

非主管人員最高約9.98%，主管人員最高約11.56%。

Q4：政府推動加薪的原因是什麼？

主要考量經濟成長、物價上漲、民間薪資提升，以及強化公部門留才與攬才競爭力。

Q5：民間企業也會加薪嗎？

行政院表示，希望藉由公部門調薪帶動薪資正向循環，並呼籲民間企業共同響應加薪，提升整體產業競爭力。

以上就是本次軍公教待遇調整方案的簡要介紹。政府希望藉此提升公部門的競爭力，帶動整體薪資成長，並呼籲民間企業共同響應加薪。