勞動部最新推出「減班休息勞工再充電計畫」，旨在協助實施減班休息的勞工提升職能，並減少收入受到的影響。這項方案對企業和勞工都有所幫助，讓我們來看看最新的補助內容。

企業最高補助350萬元
企業可利用減班休息期間安排員工參與教育訓練，並申請辦訓補助。補助內容包括訓練課程費用，最高可申請350萬元。

勞工最高每月可領16,300元
勞工可完成減班通報並參加訓練，依實際參訓時數核發訓練津貼，每月最高可領16,300元。課程內容涵蓋數位技能、證照、職能培訓、專業技術等。

如何申請補助？
勞工申請流程
勞工只需完成減班休息通報、報名符合資格的訓練課程、完成課程並回報參訓紀錄，經審核後核發訓練津貼。

企業申請流程
企業需提出辦訓申請、經審核核定課程、辦理訓練並完成資料登錄、課程結束後申請補助。企業須維持一定僱用比例，並依法發給員工薪資。

補助重點整理

FAQ常見問題

常見問題

Q1：哪些人可以申請每月16,300元補助？

1. 與公司協議減少正常工時（減班休息），完成通報並參加「減班休息勞工再充電計畫」課程的在職勞工即可申請。

Q2：一定要公司幫忙申請嗎？

不一定。最新制度已放寬，符合資格的勞工可自行持減班協議等文件提出申請。

Q3：企業最高可領多少補助？

符合資格的企業辦理教育訓練，最高可申請350萬元訓練費用補助。

Q4：有哪些訓練課程可以選？

包含數位技能、職業證照、3D設計、能源技術、資訊應用及各類專業職能課程，另提供線上學習選項。

Q5：如何查詢最新申請資訊？

可向勞動部勞動力發展署各分署洽詢，或撥打免付費客服專線 0800-777-888，了解課程內容、申請資格及辦理流程。

結尾總結
勞動部最新推出「減班休息勞工再充電計畫」，對企業和勞工都有所幫助。企業可最高申請350萬元辦訓補助，勞工最高每月可領16,300元訓練津貼。希望能夠幫助企業和勞工充分了解最新的補助內容，並能夠順暢申請。